Wir gestalten digitale Erlebnisse mit Menschen im Fokus
Seit 2018 bilden wir UI/UX Designer aus – nicht aus einem Lehrbuch heraus, sondern aus der täglichen Projektarbeit. Unsere Gründerin Lena Küsters hat koryntheos nach Jahren in Agenturen und Produktteams aufgebaut, weil sie eine Lücke gesehen hat. Viele Ausbildungen vermitteln Software-Skills, aber vergessen den wichtigsten Teil: Wie man wirklich für Menschen gestaltet.
Wie koryntheos entstanden ist
Lena hat 2015 in einer mittelgroßen Digitalagentur angefangen. Dort hat sie schnell gemerkt: Die frischen Absolventen konnten zwar hübsche Screens bauen, aber sie haben nicht verstanden, warum ein Button hier und nicht dort hingehört. Oder warum User Flow wichtiger ist als Farbpaletten.
Nach drei Jahren als Lead Designerin hat sie koryntheos gegründet – mit einer klaren Idee. Ausbildung sollte praxisnah sein. Nicht theoretisch. Nicht akademisch. Einfach nah an dem, was in echten Projekten passiert.
Heute arbeiten wir mit einem Team von acht Dozenten, die alle aktiv in der Branche tätig sind. Manche führen eigene Studios, andere arbeiten bei Startups oder großen Unternehmen. Aber alle teilen dieselbe Überzeugung: Design lernt man am besten, indem man es macht.
„Ich wollte nie eine Schule im klassischen Sinn aufbauen. Eher einen Ort, wo Leute wirklich lernen, wie digitale Produkte funktionieren – und warum manche scheitern."
Werte, die uns antreiben
Praxisnähe
Wir unterrichten keine Theorie aus Büchern. Jedes Modul basiert auf echten Projekten und Herausforderungen, denen unsere Dozenten selbst begegnet sind.
Ehrlichkeit
Design ist kein Wundermittel. Manchmal scheitern Projekte. Wir sprechen offen über Fehler und was man daraus lernen kann – das gehört dazu.
Menschenzentriert
Am Ende geht es immer um die Menschen, die ein Produkt nutzen. Nicht um Trends oder persönliche Vorlieben. Das steht im Zentrum unserer Ausbildung.
Lena Küsters
Nach einem Studium in Kommunikationsdesign hat Lena sechs Jahre in verschiedenen Agenturen und Produktteams gearbeitet. Sie hat unter anderem für Fintech-Startups und E-Commerce-Plattformen Interface-Konzepte entwickelt. 2018 hat sie koryntheos gegründet, um ihr Wissen weiterzugeben – auf eine Art, die sie selbst gerne während ihrer Ausbildung gehabt hätte.
Heute leitet sie nicht nur die Kurse, sondern arbeitet auch an eigenen Projekten weiter. „Ich muss selbst aktiv bleiben", sagt sie. „Sonst verliere ich den Anschluss daran, was in der Branche wirklich passiert."
Unser Ansatz für UI/UX Ausbildung
Wir glauben nicht an standardisierte Lernpfade. Jeder bringt andere Vorkenntnisse mit. Manche kommen aus der Grafikdesign-Ecke, andere aus dem Development. Deshalb passen wir unsere Module an – und arbeiten mit echten Projekten statt Übungsaufgaben.
Analyse und Verstehen
Bevor wir überhaupt mit Wireframes anfangen, lernen unsere Teilnehmer, wie man Nutzerverhalten analysiert. Wir schauen uns bestehende Produkte an – was funktioniert, was nicht – und warum.
Konzeption mit Fokus
Dann geht's an die Konzeption. Nicht mit fancy Tools, sondern mit Stift und Papier. Erst wenn die Struktur steht, kommen digitale Werkzeuge ins Spiel. Das hilft, sich auf Inhalte zu konzentrieren statt auf Details.
Prototyping und Tests
Jetzt wird's konkret. Wir bauen klickbare Prototypen und testen sie mit echten Nutzern. Dabei lernen Teilnehmer, wie man Feedback einholt – und wie man damit umgeht, wenn der erste Entwurf nicht funktioniert.
Übergabe und Dokumentation
Design endet nicht beim fertigen Screen. Wir zeigen, wie man Designs so dokumentiert, dass Entwickler damit arbeiten können. Und wie man als Designer in einem Team kommuniziert – das wird oft unterschätzt.
Wie wir arbeiten – und was uns wichtig ist
Unsere Kurse laufen meistens über mehrere Monate. Manche Teilnehmer sind nebenbei noch in anderen Jobs, andere machen es Vollzeit. Wir haben keine starren Stundenpläne – das macht bei Erwachsenenbildung keinen Sinn.
Stattdessen setzen wir auf eine Mischung aus Live-Sessions, eigenständiger Projektarbeit und regelmäßigen Feedback-Runden. Lena oder einer der anderen Dozenten ist immer erreichbar, wenn jemand feststeckt. Manchmal reicht eine kurze Nachricht, manchmal braucht's einen längeren Call.
Was uns von vielen anderen unterscheidet: Wir arbeiten mit kleinen Gruppen. Maximal zwölf Teilnehmer pro Durchgang. Das ist anstrengender für uns, aber nur so können wir individuell betreuen. Und genau das macht den Unterschied – zumindest sagen uns das unsere Absolventen immer wieder.
Unser nächster Kurs startet im Oktober 2025. Falls du Interesse hast oder Fragen, schreib uns einfach. Wir antworten normalerweise innerhalb von ein, zwei Tagen.
